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历城六中关于 转发历城区教育系统2013年度“一争一创”活动立项申报的通知

发布时间:2013-01-14 18:19 阅读量:304

老师们:

现将《历城区教育系统2013年度“一争一创”活动立项申报的通知》转发给大家,希望老师们根据评选的要求和自身条件积极报名,为六中集体的荣誉贡献自己的一份力量。

请报名的老师,填好报名表,明天上午下班前上交团队苏老师处。

在此,感谢您的支持!

               百家AG破解|官网团队办公室

2013114


历城区教育系统

关于2013年度“一争一创”活动立项申报的通知

教育系统各单位:

团区委、区教育局在全区教育系统广大青年教师中开展的争当“青年岗位能手”、创建“青年文明号”活动将于20131月开展立项申报工作。请各单位组织广大青年教师积极参与,并为他们创造有力的“争创”环境和条件。创建“青年文明号”的青年教师集体要填写“济南市历城区教育系统‘青年文明号’立项申报表”(一式二份),并附创建方案。争当“青年岗位能手”的个人要填写“济南市历城区教育系统‘青年岗位能手’申报表”(一式二份),于115日前区教育局团工委。逾期不报者,视为自动放弃,不得参与评选表彰。

附:1、济南市历城区教育系统“青年岗位能手”条件    2、济南市历城区教育系统“青年文明号”条件

    3、济南市历城区教育系统“青年文明号”立项申报表

    4、济南市历城区教育系统“青年岗位能手”立项申报表

  

区教育局团工委

2013.1.11

附一:

济南市历城区教育系统“青年岗位能手”条件

1、年龄在35周岁以下。

2、具有良好的职业道德,敬业爱岗,有强烈的事业心和责任感,全身心投入到教书育人工作中,成为学生的楷模。

3、懂得现代教育理论,教学基本功扎实,教学评价达到优质课标准,评为区以上教学能手。(乡镇学校的老师可适当放宽条件)

4、履行教书育人职责,教育工作出色。

5、群众基础好,深受学生爱戴,在师生中有较高的威信。

附二: 

济南市历城区教育系统“青年文明号”条件

1、本教研组35周岁以下青年教师占70%以上,负责人年龄不超过35周岁,人数在3人以上的青年集体或青年岗位。

2、有规范的岗位创建标准、计划和措施。

3、该集体(岗位)中的青年教师敬业爱岗,具有良好的职业道德,认真执行教育方针,遵纪守法,服从安排,圆满完成领导交给的教育教学任务。

4、该集体(岗位)教育教学基本功扎实,青年教师能上规范课,30%的能上优质课,有1——2人为区市以上的教学能手。

5、该集体(岗位)能不断更新教育观念,积极探索构建适应素质教育的课堂教学模式、教改实验有成效。

6、该集体(岗位)每年至少有二篇教育教学论文在正式报刊发表。

7、该集体(岗位)中的团员教师能发挥模范带头作用,扎实有效地工作。

8、该集体(岗位)能得到领导及师生认可,在全区教育系统有一定的知名度。

附三:

济南市历城区教育系统“青年文明号”

立 项 申 报 表


集体(岗位)

      

成员人数

平均年龄

青年比例

负责人姓名

    

    

    

  

主要成绩

所在单位意见

(盖章)                  

区创建活动

小组意见

(盖章)                  

注:此表一式两份,连同创建方案及实施措施一起上报。

附四:    

地址:山东省济南市历城区工业北路276
邮箱:jnslcqlclz@jn.shandong.cn
电话:0531-88697736
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